央广网淮北月7日消息(记者 周然)22年以来，安徽淮北市多名在“双招双引”工作中表现突出的干部得到了提拔重用。淮北市政府办公室副主任马万山，调整到淮北高新区担任管委会副主任，由副县提拔为正县；濉溪县第二招商组组长王莉，打破了隐形台阶、论资排辈，由副县长直接提拔为市投资促进中心党组书记、主任；龙保民、赵华、明磊、单增华晋升为三级调研员；市经信局副局长陈言超晋升为二级调研员；高岳街道常务副主任李晓朦提拔为杜集区商务局局长，级别由副科变为正科。
4月初，煤化工基地第二招商组组长郑敬群由正科提拔任淮北高新区招商一局局长职务。在他本人及基地管委会全体同志的共同努力下，基地签约入园招商引资项目4个，协议总投资225亿元。2019年7月，得知江苏中旗科技股份有限公司计划考察新址后，郑敬群所处的煤化工基地招商局在10个多月里，拜访中旗公司6次，无数次与企业磋商细节，蕞终促成这个投资25亿元、年产值将达50亿元的项目成功落地。
“对于我的提拔重用，力度之大、速度之快，让我感到非常诧异。一位老领导见到我说，你这次提拔重用，充分体现了市委以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明用人导向。”淮北市政府办公室副主任马万山表示，现在在淮北工作，同事们都相信：老实人不吃亏、能干事的人不吃亏。据了解，作为市政府办公室招商组的组长，马万山去年带领组员，聚焦“五群十链”精准分析淮北缺什么、要什么，需要找什么、引什么，持续探索创新步法、手法和打法，探索出“1234567工作法”，即：把握“七情六预”，发扬“五皮四千”，坚持“三心二议”，严守“一条底线年，马万山带领团队共签约乐景电子等4个项目，总投资6.1亿元。
“把工作交给自己，把自己交给组织”。这种状态是淮北市坚持在一线工作考察、识别、任用干部的生动注脚。
淮北市委组织部负责同志表示，淮北市坚持在“双招双引”一线选用干部，就是要在全市树立起“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让各级领导干部心无旁骛谋发展、全力以赴干事业，切实把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来，以抓铁有痕的力度，真正做到为民办实事、为企业优环境。
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